未経験OK!人材育成プログラム

Sky’s the limitでは、独自のM・T・P(マネージメント・トレーニング・プログラム)のもとで人材を育てています。このプログラムは、全くの基礎から独立オフィスの経営者としての知識を学べるサポートシステムです。

このプログラムに参加する人は皆、同じスタートラインから始まり、それぞれのペースに合わせてプログラムをこなしていきます。これはシンプルに言うと、何もない状態から独立するまでを仕事を行いながら実践で学ぶ!!

完全に実力主義(性別・年齢・年功序列・資格・学歴は関係なし)で基準をクリアするとステップアップしていきます。

今までの経験や実績は一切見ません。今からの頑張りだけを評価します。これまでも、10人以上の方が独立していきました。

これからもどんどん輩出していきたいです!ぜひ、チャレンジしてみてください!!

M・T・P(マネージメント・トレーニング・プログラム)とは?

MTPは大きく3つのステップに分かれています。このステップアップには基準を設けていますが、期間は関係ないです。

目安は半年~1年程。クリアした時点で次のステップに進んでもらいます。

STEP1「マーケティング」

まず商品をPR・販売していく力を身に付けてもらいます。いわゆる営業です。

〔PR〕〔Make money〕〔System〕〔Management〕〔責任感〕

STEP2「メイクチーム」

3~5人の小さなチームをお任せします。自分が学んだことを、実際に見せながら伝えていく。信頼関係を築き、自分と同じ仕事ができる人を育てることができれば、このステップは完了です。

〔Team management〕〔Leadership〕〔Meeting〕〔海外研修〕〔企画〕〔Inventory(商品管理)〕

STEP3「オフィスオープン」

そして、オフィスが回る状態になった時点で、ひとつ会社の運営サイドにまわります。このかけがえない経験から学べることは、必ずあなたを大きく成長させるヒントになります。

〔人事〕〔Administrator〕〔Office運営〕〔Promotion〕〔Meeting〕

全てのステップに教えてくれる仲間がいます。

何もない物をゼロから作るわけではなく、実際にやってる人から直接学べる環境なのと、システム・マニュアル・トレーニングもあるので安心してください。